Willkommen bei Y³

Wir bringen Fachkräfte mit besonderen Talenten mittels Zeitarbeit und Personalvermittlung zu österreichischen Top-Unternehmen.

Das Ypsilon mit seinen 2 Ästen versinnbildlicht den Menschen als Stamm, ein Ast stellt ihn als Beschäftigten in Anstellungsform und der andere Ast als selbständigen und unternehmerisch Tätigen dar.

Es kann auch gelesen werden als menschliche Basis, die sich nach oben hin in Potenziale und Tätigkeiten verzweigt.

Die Hochzahl 3 stellt die drei Partner in der Zeitarbeit dar, die eng zusammenarbeiten: Mensch, Beschäftiger und Personaldienstleister.

unsere Benefits

Warum wir?

Die Y3 GmbH ist ein Zusammenschluss von Einrichtungen, die sich um das Wohl von benachteiligten Menschen am Arbeitsmarkt kümmern, von Innovationsexperten und von staatlich geprüften Personaldienstleistern.

Vernetzt

Durch unsere österreichweite Vernetzung in der Community haben wir Zugang zu vielen Fachkräften und Talenten mit besonderen Stärken, die ihr Angebot noch nicht adäquat auf dem Arbeitsmarkt positionieren konnten.

Matching

Mit unserer Erfahrung und passenden Einstufungstools (im Aufbau) finden wir für unsere Kunden jene MitarbeiterInnen, die besonders geeignet sind und längerfristig im Unternehmen bleiben möchten.

Vision

Fachkräftemangel einerseits und ungenutzte Potentiale am BewerberInnenmarkt andererseits sind aus unserer Sicht zwei Teile einer Gleichung, die sich in vielen Fällen wechselseitig aufheben können.

unsere Partner

starkes Netzwerk

Mission

professionelles Matching

Wir ermöglichen BewerberInnen mit Motivation, Kompetenzen und im Einzelfall auch Schulungsbedarf (derzeit noch in Arbeit) aufgrund unseres professionellen Matchings eine Chance, zu zeigen, was sie können. Im Idealfall werden diese dann auch fix in den Mitarbeiterstamm des Kunden übernommen.

Falls eine Übernahme nicht möglich sein sollte, führt die Tätigkeit im Rahmen unser Vermittlung jedenfalls zu einem Gewinn an Erfahrung, einem Zuwachs an Kompetenz und einer realistischeren Einschätzung der eigenen Arbeitskraft – in Summe bedeutet dies jedenfalls bessere Chancen bei der weiteren Jobsuche.

Unser Angebot

Wir suchen für Ihre Schlüsselpositionen genau jene motivierten Fachkräfte, die sowohl die benötigten Kompetenzen als auch den Cultural Fit mitbringen.

Wir rekrutieren insbesondere aus dem Bereich der behinderten Menschen jene Talente, die am Arbeitsmarkt noch nicht ausreichend berücksichtigt wurden.

Wir kümmern uns gezielt um die Behebung Ihres Fachkräftemangels. Ihr Unternehmen setzt dabei gleichzeitig eine aktive CSR-Maßnahme, die es Menschen ermöglicht, zu Ihrem Unternehmenserfolg beizutragen.

Die Bereitstellung erfolgt in Form von Zeitarbeit (Arbeitskräfteüberlassung) über Stundensätze bzw. Pauschalen, oder auch in Form der Personalvermittlung bzw. des Headhuntings. Besonders bei der Zeitarbeit stehen wir Ihnen laufend als Berater und Unterstützer zur Seite und begleiten Sie auch beim optimalen Personaleinsatz.

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Ihr Nutzen – mehr Produktivität als gelebte Praxis

Wir beheben mit unseren MitarbeiterInnen Ihren Fachkräftemangel

Matching

Sie profitieren von unseren passgenauen Personalvorschlägen, die wir aufgrund Ihrer Anfrage erstellen. Sie sagen uns, welche Kompetenzen Sie brauchen, und wir suchen für Sie die passenden KandidatInnen.

Leistungsgerecht

Sie bezahlen marktübliche Preise für unsere Dienstleistungen, unsere MitarbeiterInnen werden den gesetzlichen Vorgaben entsprechend und leistungsgerecht entlohnt.

Flexibel

Sie haben die Wahl zwischen den Varianten der Zeitarbeit in Form eines Stundensatzes, der auch Abwesenheiten abdeckt, oder in Form von Monatspauschalen, abhängig von den Lohn- und Gehaltskosten.

Nachhaltig

Sehr gerne ermöglichen wir Ihnen auch eine Kombinationsvariante, bei der unsere MitarbeiterInnen in Zeitarbeit beginnen und dann zu einem flexiblen Zeitpunkt von Ihnen übernommen werden können.

Fair

Bei Übernahme unserer MitarbeiterInnen beginnen sämtliche Kündigungsfristen von vorne zu laufen, die Beschäftigung begünstigter Behinderter verringert auch die Höhe der von Ihnen zu entrichtenden Behindertenausgleichstaxe.

Social Responsibility

Die Inanspruchnahme unserer Dienstleistungen eignet sich besonders als Maßnahme für Ihr Employer Branding und Ihre CSR (Corporate Social Responsibility) & durch Übernahme in Ihren Personalstamm wird durch die Möglichkeit der Beantragung weiterer Fördermaßnahmen noch attraktiver.

Ihre Sicherheit – Stichwort Corona

Wir liefern Ihnen mit den Personalvorschlägen automatisch die Information mit, ob jemand einen aktiven Impfschutz hat, ob jemand aus medizinischen Gründen keinen Impfschutz erhalten kann, oder ob diese Information nicht bekannt gegeben wurde und ob eine grundsätzliche Bereitschaft zur regelmäßigen Testdurchführung besteht. So können Sie unsere MitarbeiterInnen reibungslos in Ihr Sicherheitskonzept integrieren.

Service

Unser Service für Sie

für

Unternehmen

welche

Bedarf an Fachkräften haben

Fachkräfte adäquat entlohnt sehen wollen oder im eigenen Personalstamm beschäftigen wollen

gezielt jenen Menschen eine Chance geben wollen, bei denen sich Kompetenz und Motivation vereinen mit spezifischen Herausforderungen

für

BewerberInnen

welche

Fachkompetenz bereits aufgebaut haben

eine Herausforderung mitbringen, die es ihnen im Vergleich zu BewerberInnen ohne Beeinträchtigungen erschwert, einen adäquaten Job zu finden

Tragen Sie sich mit Ihren Unterlagen kostenfrei in unseren Talentepool ein

Wir können so jederzeit prüfen, ob Ihr Profil mit aktuellen Jobangebote kompatibel ist. Sie können die Freigabe der Bewerbungsunterlagen jederzeit wieder zurückziehen und haben so die volle Kontrolle über Ihre Daten.

Der Talentepool wird in unserem Auftrag von der Firma DOPEG GmbH betreut.

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Team

Wir sind für Sie da

Copyright Mag. Susanne Jech

Mag. Jürgen Atzlsdorfer

Geschäftsführer

HR-Generalist und Recruitingexperte mit dem Faible für den Aufbau von Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche, ausgebildeter Klinischer und Gesundheitspsychologe. Er gibt Motivierten eine Chance, ihre Leistungen im Berufsleben zu zeigen.

Copyright Claudia Miklau

Gerhard Formann

Senior Berater

Langjährig erfahrener Vertriebsexperte und Besetzungsprofi mit dem Schwerpunkt aktive Kundenbetreuung. Er zeigt vor, wie Training und Motivation Benachteiligungen mehr als wett machen können.

Impressum

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Stiege 7, 2. Stock
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Gewerbeordnung: www.ris.bka.gv.at

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Verbraucher haben die Möglichkeit, Beschwerden an die Online-Streitbeilegungsplattform der EU zu richten: http://ec.europa.eu/odr.

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